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Resumen

Circunferencia de brazo: alternativa para la predicción de la resistencia a la insulina

VOLUMEN 5 - NÚMERO 4 / Octubre- Diciembre (Artículo Original)


Reinhard Janssen-Aguilar, Universidad Marista de Mérida, Escuela de Ciencias de la Salud, Mérida, Yuc.
Carolina Saade-Saade, Universidad Marista de Mérida, Escuela de Ciencias de la Salud, Mérida, Yuc.
Nina Méndez-Domínguez, Universidad Marista de Mérida, Escuela de Ciencias de la Salud, Mérida, Yuc.
Fernanda Molina-Seguí, Universidad Marista de Mérida, Yuc., México
Hugo Laviada-Molina, Universidad Marista de Mérida, Mérida, Yuc., México

El objetivo del presente estudio fue identificar si la medición antropométrica de la circunferencia de brazo (CB) puede aproximarse a las mediciones del índice de masa corporal (IMC) y la circunferencia de cintura (CC) en la predicción de la resistencia a la insulina (RI) en trabajadores de oficina. Se trata de un estudio analítico y transversal realizado con personal administrativo de una universidad mexicana que no tuviera diagnóstico previo de diabetes mellitus de tipo 2. La resistencia a la insulina (RI) se calculó a través del modelo de evaluación de homeostasis de la RI (HOMA-IR). Se recolectaron las variables antropométricas de la CB, estatura, CC, peso y porcentaje de grasa de un total de 64 administrativos (el 58% varones). El promedio de edad fue de 42.04 años (39.63- 44.46). En relación con la RI, la CB fue la variable que mejor se correlacionó con la RI (r = 0.52; p < 0.001). En las regresiones logísticas para las variables dependientes binarias, el IMC obtuvo una razón de momios (RM) de 1.32 (1.12-1.56; p = 0.001), seguido de la CB (1.31 [1.12-1.54; p = 0.001]), cintura (1.08]1.03-1.14; p = 0.002]) y porcentaje de grasa (1.05 [0.97-1.14; p = 0.205]). En conclusión, la CB puede ser una alternativa al IMC, CC y porcentaje de grasa en la predicción de la RI en trabajadores de oficina.

Palabras clave: Circunferencia de brazo. Resistencia a la insulina. Factor de riesgo. Diabetes mellitus de tipo 2. Enfermedad ocupacional.

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